Как настроить сотрудника по ставке 0,75

В записи приема на работу есть коэффициент учета рабочего времени. По умолчанию он равен 1.
Как раз его и установите равным 0,75.
При этом сумма оклада в карточке сотрудника должна быть настроена как расчет от часов, а не от дней.
Т.е. если оклад 15000 рублей и норма 160 ч , то при коэффициенте 0,75 программа посчитает расчетный оклад как 15000 * 120 ч / 160 ч = 11250 ч
В табель при этом будут внесены данные о рабочем времени не 8 ч, а 6ч.