Как провести выплату отпускных в программе ? Начисление отпускных проведено, имеются прочие начисления, но их следует выплатить отдельно позже.

 

Открываем выплату заработной платы и нажимаем "Провести выплату" по выбранному сотруднику. При выплате в списке сумм к выплате оставляем только вид начисления "отпускные", удалив остальные виды начислений.

Каким образом перенести программу на новый компьютер ?

По переносу проблем нет. К компьютеру ключ не привязывается. Ключ привязан к базе данных по ИНН организации. На исходном компьютере необходимо создать архив базы данных (можно через кнопку АРХИВ в первом окне где кнопка СТАРТ - программа создаст архив ZIP).

Переносите и распаковываете архив с базой данных на новом компьютере в любую папку.

Устанавливаете пустую программу на компьютер и подключаете к программе папку с перенесенной базой данных (кнопка Подключить в первом окне где кнопка СТАРТ).

При этом еще необходимо перенести ключ - файл k2014.txt в папку с программой, где расположен файл запуска программы (по умолчанию C:\ARUSZP).



Как правильно отразить в программе изменение стандартного налогового вычета в случае, когда изначально был вычет на два ребенка, а должен стать на одного.

 

 

Добавить запись в списке вычетов и указать с какого периода начинает действовать данный вычет и выставить количество детей=1. При этом первая запись остается, т.к. в ней хранится информация по вычетам на двоих детей.

Сотрудник работает два через два, оплата пропорционально отработанному времени. Почему то программа всегда пытается посчитать в табеле часы сверх нормы, переработку... Как мне это отключить?

 

 

1. Переработка возникает при превышении отработанного времени над графиком. Поэтому необходимо создать свой График в программе и привязать его в карточке сотрудника.

2. Есть нормальный учет - по дням переработка высчитывается, и есть суммированный учет - по итогам месяца. В данном случае необходимо выставить признак суммированного учета времени.

3. Можно еще выставить флаг - норма пятидневки. Тогда норма берется из графика 40ч пятидневка.

В феврале 2019 года у сотрудника было ошибочно удержано из заработной платы 1000 рублей Как отразить такую ситуацию и вернуть деньги сотруднику в марте ?

 

 

Так как это было удержание из заработной платы, то на начисление НДФЛ и страховых взносов не повлияло. Поэтому в Справочнике начислений необходимо создать новый вид начисления, например «Возврат суммы» и указать параметры: НДФЛ – не начислять, страховые – не начислять.

В марте добавить в начисление данный вид из Справочника и провести выплату сотруднику.