Версия 20.24 от 06.07.2020
- Внесены изменения в формирование отчета КНД 115111 по временно пребывающим иностранным гражданам в случае применения нулевых тарифов МСБ.
- Внесены изменения в формирование отчета КНД 115111 по временно пребывающим иностранным гражданам в случае применения нулевых тарифов МСБ.
- Внесены изменения в порядок заполнения формы Расчет по страховым взносам КНД 1151111 в соответствии с Письмом ФНС № от 09 июня 2020 г. N БС-4-11/9528@. Добавлен новый код тарифа плательщика страховых взносов «21» и добавлены коды категории застрахованных лиц (КВ – наемные рабочие, ВЖКВ – временно проживающие, ВПКВ – временно пребывающие). Данные коды введены для организаций и ИП при исчислении страховых взносов за 2-й квартал 2020г, которые имеют право применять нулевые тарифы.
- Введен временный порядок расчета больничных на период с 01.04.2020 по 31.12.2020 в соответствии с ФЗ-104 от 01.04.2020. Пособие за полный рабочий месяц должно быть не меньше федерального МРОТ (12130 руб.) независимо от стажа и фактического заработка работника. Для применения временного расчета необходимо в карточке расчета выставить соответствующий флаг «Временный расчет ФЗ-104».
- В соответствии Письмом Минтруда России № 14-1/В-585 от 18.05.2020г изменен порядок расчета среднего заработка. Периоды оплачиваемых нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля и с 06 мая по 08 мая 2020г исключаются из расчета. В карточках расчетов (отпускные, компенсации, оплата по среднему заработку) добавлен флаг «Исключать оплачиваемые нерабочие дни».
- Добавлены варианты расчета Аванса «Начислено с кодом 2000» и «Начислено с кодом 2000 – 13%». Программа делает расчет аванса исходя из всех имеющихся начислений сотруднику с кодом дохода «2000» на момент формирования.
- В Графики рабочего времени внесены изменения:
- Внесено изменение в расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.06.2020г минимальный размер пособия составляет 6752 руб.
- Реализовано применение нулевых ставок по страховым взносам за апрель, май, июнь 2020г для организаций МСБ, которые используют пониженные тарифы с апреля 2020г с разделением базы по МРОТ. ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации (в части мер налоговой поддержки в условиях распространения новой коронавирусной инфекции)» находится еще на рассмотрении, проектный номер 959325-7 от 19.05.2020г. Для применения нулевых ставок необходимо будет выставить соответствующий признак в блоке Настройки «Ставки страховых взносов».
- Отчет «Расшифровка по страховым взносам по МРОТ (льготы МСБ с апреля 2020г)» теперь формируется за любой период, а не только за определенный месяц.
- Согласно Указу Президента РФ дни с 6 по 8 мая 2020 г. включительно объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы. Соответствующая информация внесена в программу в части заполнения Табеля рабочего времени для организаций, на которые распространяется режим нерабочих оплачиваемых дней. Программа поддерживает два графика рабочего времени – с рабочими днями и оплачиваемыми нерабочими. Какой график использовать в организации пользователь определяет сам в настройках графиков (Основной график). Возможно использование двух графиков для разных сотрудников (выбрать в карточке Сотрудника).
- В соответствии с Письмом ФНС России от 29 апреля 2020 г. N БС-4-11/7300@ «О применении норм Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ» изменен алгоритм расчета страховых взносов начиная с апреля 2020г. Это касается только тех организаций, которые используют льготные тарифы с апреля 2020г. По другим расчеты остались прежними.
- Внесены изменения в порядок заполнения формы Расчет по страховым взносам КНД 1151111 в соответствии с Письмом ФНС № от 7 апреля 2020 г. N БС-4-11/5850@. Добавлен новый код тарифа плательщика страховых взносов «20» и добавлены коды категории застрахованных лиц (МС – наемные рабочие, ВЖМС – временно проживающие, ВПМС – временно пребывающие). Необходимость расширения списка кодов возникла из-за принятия нового закона № 102-ФЗ от 01.04.2020. Все выплаты в части не превышающие МРОТ относятся в Приложении 1 к листу с кодом тарифа «01», выплаты превышающие МРОТ относятся к листу с кодом тарифа «20». Дополнительно выделены в Разделе 3 у сотрудников коды категории застрахованных лиц в части превышения сумм выплат над МРОТ (МС, ВЖМС, ВПМС).
- Внесены изменения в расчеты отпускных, оплаты по среднему заработку и больничных/пособий в части учета дней табеля с кодом «Нерабочие оплачиваемые дни»
- Исправлен расчет страховых взносов для временно пребывающих иностранных граждан в случае применения пониженных тарифов в соответствии с № 102-ФЗ от 01.04.2020.
- С 1 апреля организации и индивидуальные предприниматели, внесенные в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства могут применять пониженные ставки по страховым взносам. Данные изменения в Налоговый кодекс были внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ. Для применения пониженных тарифов в программе необходимо установить признак данной льготы в блоке «Настройки» - «Ставки страховых взносов».
- В модуль «Расчетная ведомость» добавлен отчет «Расшифровка начислений по страховым взносам по МРОТ (льготы МСБ 2020)». Отчет доступен только если в настройках страховых взносов выставлен признак применения пониженных тарифов.
- Учтено заполнение Табеля рабочего времени для сотрудников с неполным рабочим днем (коэффициент учета рабочего времени не равен 1) и нерабочим графиком с сохранением заработной платы.
- В Графиках рабочего времени для пятидневной недели 36 ч стали доступны два варианта с учетом Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и от 02.04.2020 N 239. Пользователь сам выбирает в карточке Сотрудника какой График применять. В настройках «Графики рабочего времени» через кнопку «Март, апрель 2020» аналогично как и для пятидневки 40ч можно выбрать какой из двух графиков будет рабочим, а какой нерабочим с сохранением заработной платы. ID графиков 3 и 7.
- В Графиках рабочего времени добавлена кнопка «Март, апрель 2020» - позволяет выбрать из двух графиков с ID=4 и ID=5 какой будет полностью рабочим, а какой не рабочим с сохранением заработной платы в марте, апреле 2020 года в соответствии с Указами Президента РФ. По умолчанию у сотрудников установлен график с ID=5. Поэтому пользователь сам определяет какой необходимо использовать график.
- В справочник «Коды для табеля рабочего времени» добавлен новый код «НД» - «Карантин 2020 нерабочий оплачиваемый день». Данный код необходим для отражения оплачиваемых нерабочих дней. Код должен быть утвержден внутренним нормативным документом организации. Буквенное Название кода «НД» редактируется через «Настройки» -> «Коды для табеля рабочего времени».
- При выполнении «Заполнение Табеля по графику» для сотрудников с нерабочими днями вместо кода «Я» заполняется код «НД». У каждого сотрудника должен быть привязан в карточке соответствующий график.
- В Графиках рабочего времени для пятидневной недели 40ч стали доступны два варианта с учетом Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и от 02.04.2020 N 239. С 30 марта по 30 апреля устанавливаются выходными днями с сохранением заработной платы (График ID=5), за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется (График ID=4, прежний график). Пользователь сам выбирает в карточке Сотрудника какой График применять – с выходными ID=5 или рабочими ID=4. При необходимости можно настроить любые графики под свои цели, расчеты. Важно ! При использовании суммированного учета рабочего времени и необходимости учета нормы по графику пятидневки в целях расчета сверхурочных часов норма пятидневки берется из Графика с ID=5. Поэтому возможно придется предварительно произвести настройки каждого графика вручную. Варианты расчета для 36 часовой рабочей недели можно аналогично создать самим путем копирования исходного графика и дальнейшего редактирования.
- Изменена печатная форма КНД 1151111 «Расчет по страховым взносам» (Приложение № 1 к приказу ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@)
- Изменена выгрузка в формат XML электронной формы КНД 115111 «Расчет по страховым взносам» (Приложение № 3 к приказу ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@)
- В Графиках рабочего времени для пятидневки 40ч стали возможны два варианта с учетом Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206. С 30 марта по 3 апреля объявляются выходными днями с сохранением заработной платы, за исключением организаций, на которые действие Указа не распространяется. Пользователь сам выбирает в карточке Сотрудника какой График применять.
- Количество одновременно используемых стандартных налоговых вычетов в карточке сотрудника расширено до 6.
- Расширено поле в карточке сотрудника «Основание увольнения» до 150 знаков.
- В модуле отчетности по неиспользованным отпускам произведено разделение учета основного и дополнительного отпусков.
- В модуле СЗВ-ТД для мероприятия «Увольнение сотрудника» добавлены поля с параметрами иного нормативного акта (Наименование документа, Статья, Часть, Пункт, Подпункт)».
- В модуле СЗВ-ТД добавлена функция импорта данных о приеме, переводе и увольнении из основных сведений (автоматическое заполнение ЭТК на основании кадровых данных сотрудника).
- Добавлена форма Уведомления сотрудника о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде (об электронной трудовой книжке)
- Добавлены шаблоны Заявлений от работника «О продолжении ведения работодателем трудовой книжки» и «О согласии на предоставление ему работодателем сведений о трудовой деятельности (переходе на электронные трудовые книжки)».
- В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.01.2020 N 61 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году" изменен расчет пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер ежемесячного пособия с 01.02.2020г на второго и последующих детей теперь составляет 6751,54 р. (на первого ребенка увеличен до 3375,77 руб., но исходя из МРОТ в 2020г составляет 4852,00 руб.)
- В форме СЗВ-ТД (формирование и выгрузка в формат XML) доработаны отмена подаваемых заявлений и отмена мероприятий.
- В расчете отпускных в поле значения «Коэффициент повышения» увеличено количество знаков после запятой до 4-х (когда происходит повышение окладов по организации в целом и необходимо повысить расчетную сумму на коэффициент повышения).
- Исправлено формирование Табеля по форме ОКУД 0504421 в случае, если сотрудник был уволен в отчетном месяце.
- Добавлена выгрузка отчета СЗВ-ТД в файл формата XML
- В блоке «Отчетность ПФР» добавлен учет электронных трудовых книжек сотрудников (ЭТК).
- Добавлены печатные формы отчетов «СЗВ-ТД» (Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица) и СТД-Р (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем) на основе сведений ЭТК.
- Добавлен новый отчет «Ведомость начислений, удержаний за период». Теперь можно сформировать отчет за любой период (ранее было возможно только за расчетный месяц, либо с начала года по расчетный месяц)
- В отчет о неиспользованных днях отпуска Сотрудников добавлена информация по дополнительным отпускам
- В расчете суммы «Аванса к выплате» по схеме «Процент от оклада» учитывается ставка работника (коэффициент учета рабочего времени).
- Исправлена выгрузка в формат XML раздела 2 формы КНД 1151111 (Сведения о Главах и Членах КФХ Единой формы по страховым взносам)
- Изменен формат выгрузки сведений СЗВ-СТАЖ в файл XML.
- В Карточке Сотрудника добавлен модуль учета Трудовых договоров. Для срочных договоров добавлены формы Приказа и Дополнительного соглашения о продлении.
- Добавлен Отчет по трудовым договорам.
- В Авансовых отчетах добавлена возможность выбора подотчетного лица из Справочника «Прочие Контрагенты (не Сотрудники)».
- в Книге учета Доходов и Расходов (КУДИР) разделены даты – дата учета операции и дата первичного документа (по умолчанию они равны, актуально для документов, которые необходимо отразить в другом налоговом периоде).
- В модуле «Табель учета рабочего времени» изменен «Отчет об отработанном времени за период» - добавлена информация о часах работы в ночное время, в выходные и праздничные дни, переработка. Актуально в целях отслеживания продолжительности сверхурочной работы за год (превышение 120 часов согласно ст. 152 ТК РФ)
Открыт отчетный период 2020 год
Обновлен КЛАДР, актуальная дата 12.12.2019г
В меню «Сервис» добавлены пункты «Перепровести выплату Аванса» и «Перепровести выплату Заработной платы». Необходимо использовать в случае наличия ошибок в Регистрах 6-НДФЛ после проведения исправительных операций в карточке Сотрудника (например, перерасчет начислений после проведения всех выплат).
- Добавлено ведение Авансовых отчетов (см. в разделе Кассовая книга, Книга УСНО…..)
- В Книге учета доходов, расходов УСНО, ПСНО, ЕСХН добавлен фильтр/поиск по Номеру документа и по Описанию операции.
- Предельная величина базы по взносам в ФСС в 2020 году установлена в размере 912000 руб. (Постановление Правительства РФ №1407 от 06.11.2019)
- Предельная величина базы по взносам в ПФР в 2020 году установлена в размере 1292000 руб. (Постановление Правительства РФ №1407 от 06.11.2019)
- С 01.01.2020г установлен максимальный размер пособия по уходу за ребенком в размере 27984 руб. 66 коп.
- В Таблице МРОТ добавлена запись 12130 руб с 01.01.2020г
- Добавлена возможность проводить две и более выплаты авансов.
- Добавлен Производственный календарь на 2020 год
- В карточку Сотрудника добавлена информация о неиспользованных днях отпуска
- Добавлен отчет о неиспользованных днях отпуска Сотрудников
- В Калькуляторе отпускных в Форму Т-60 «Записка-Расчет» внесены исправления (в случае наличия только дополнительного отпуска без основного форма формировалась некорректно).
В модуле «Выплата заработной платы» («Выплата аванса») добавлена выгрузка отчета с полными банковскими реквизитами по каждому сотруднику
При заполнении Сведений о приеме на работу сотрудника количество надбавок расширено до трех. Соответственно внесены изменения и в Штатное расписание.
В процедуре корректировки номера платежной ведомости» модуля «Выплата заработной платы» добавлена возможность вводить символы, а не только цифры.
Изменена форма Справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (согласно Письма Роструда № 16-5/В-5)
Внесены корректировки в расчет «Доплата до МРОТ» в случае, если сотрудник трудится не полный рабочий день (коэффициент учета рабочего времени не равен 1).
В настройках Графика рабочего времени добавлена функция распределения месячной нормы по рабочим дням (программа рассчитывает длительность рабочей смены исходя из месячной нормы и количества рабочих дней в месяце в целях избежания переработки при нормальном учете рабочего времени)
После формирования отчетов в формате XML для дальнейшей передачи в ИНФС, ПФР, ФСС добавлено диалоговое окно с возможностью:
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет с 01.02.2019г:
- Добавлено формирование Приказа об утверждении Штатного расписания (формируется параллельно с Расписанием)
- В модуль Выплата заработной платы/аванса добавлена информация о сроках выплаты заработной платы, а так же формирование Приказа о сроках выплаты заработной платы
- Увеличен размер шрифта в Табеле учета рабочего времени
В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018г № 507п.
- В модуле «Учителя» добавлено ведение «Тарификационного списка работников» по подразделениям, должностям. На основании введенных данных Списка можно формировать Штатное расписание.
- Исправлен расчет стоимости часа для сверхурочных в случае почасовой тарификации и если выставлен параметр «Сначала ночные часы затем включать их в сверхурочные, выходные».
- В расчеты оплаты за работу в выходные и праздничные дни добавлен вариант «В двойном размере от дневной ставки». По умолчанию расчет ведется по часам.
- В Графиках рабочего времени добавлено «Копирование графика с предыдущего года на текущий». При этом можно задать сдвижку графика (дату с которой начинать перенос).
При формировании файлов формата XML форм СЗВ-СТАЖ и 2-НДФЛ исключена выгрузка блока «Отчество сотрудника» в случае его отсутствия
В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018г № 507п.
Обновлен Справочник Банков
Обновлен КЛАДР
Доработана выгрузка в файл XML справок о доходах физических лиц и суммах налога на доходы физических лиц (форма 2-НДФЛ) КНД 1151078 в электронной форме в соответствии с приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@
В расчеты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2019 год внесены изменения:
предельный размер пособия - 26152,33 руб.
минимальный размер ежемесячного пособия на первого ребенка – 4512,00 р.
Расширено поле «От кого получено или кому выдано» при формировании Кассовой книги.
Предельная величина базы по взносам в ФСС в 2019 году составляет 865 000 руб.
Предельная база по взносам в ПФР в 2019 году составляет 1 150 000 руб.
МРОТ с 01.01.2019г установлен в размере 11 280 руб.
Добавлена печатная Форма 2-НДФЛ (Приложение №1 к приказу ФНС России от 02.10.2018 г. № ММВ-7/11/566@)
Добавлена печатная Форма «Справка о доходах и суммах налога физического лица» (Приложение №5 к приказу ФНС России от 02.10.2018 г. № ММВ-7/11/566@)
Внесены изменения в процедуру расчета доплат за ночные часы работы, сверхурочные часы и работу в выходные и праздничные дни (Табель учета рабочего времени). Связано с Постановлением Конституционного суда от 28.06.2018г № 26-П о том, что Сотрудник должен получать не меньше, чем в обычное рабочее время. Для действующих клиентов в случае использования нового расчета необходимо настроить дату, с которой следует применять расчет, а так же указать новые коды начислений для переноса в карточки сотрудников. Для новых клиентов в пакете установки уже все настроено.
В Табеле учета рабочего времени добавлен отчет «Расшифровка начислений за ночные, сверхурочные часы работы и работу в выходные и праздничные дни»
В модуле «Кассовая книга» добавлены:
«Отчет за период»
Возможность выбора порядка сортировки записей по датам
Возможность выбора Сотрудника из справочника при ручном вводе операции
Фильтр по Сотруднику
В модулях «Выплата заработной платы» и «Выплата аванса» добавлено формирование расходного кассового ордера в целом по Ведомости
В модуле вывода Расчетных листов добавлены:
Ведомость выдачи расчетных листов
Возможность подставлять текст «Второй экземпляр расчетного листа получил __________»
Расширено поле «ИМЯ СОТРУДНИКА» до 20 символов
Внесены изменения в расчеты «Пособие по беременности и родам» и «Пособие по ухода за ребенком до 1,5 лет» в плане ограничения по минимальной сумме с учетом ФЗ-41 «О минимальном размере оплаты труда».
При составлении произвольных графиков рабочего времени добавлена возможность формировать график за период с чередованием «количество рабочих дней» и затем «количество выходных дней».
В расчетах сверхурочных добавлена возможность учета рабочего времени по норме пятидневки. Для этого в настройках сотрудника должен быть указан суммированный учет рабочего времени и соответственно выставлена галочка «Считать по норме пятидневки».
Добавлен Производственный календарь на 2019 год.
При расчете аванса исправлена ошибка для сотрудников, у которых установлены оклад от часов и аванс по факту отработанного времени.
Внесены правки при формировании Кассовой книги
Из расчета аванса исключены сотрудники, у которых основной код Табеля в карточке равен:
Р (отпуск по беременности и родам)
ОЖ (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или 3-х лет)
В отчет по НДФЛ за период добавлена расшифровка стандартных налоговых вычетов по кодам.
При формировании сведений раздела 3 формы КНД 1151111 при основном коде категории ПНЭД для иностранных граждан коды категорий соответственно устанавливаются ВПЭД (временно пребывающие) и ВЖЭД (временно проживающие).
Исправлено отображение и выгрузка в файл XML отчета КНД 1151111 кодов стран, начинающихся на ноль.
Исключены сотрудники - граждане ЕАЭС из Приложения 9 при формировании отчета КНД 1151111.
При формировании отчета 6-НДФЛ срок уплаты НДФЛ по отпускным и больничным смещается на ближайшую рабочую дату, если данная дата попадает на последнее число месяца не рабочий день.
При выгрузке в формат XML отчетов 6-НДФЛ и КНД 1151111 добавлен параметр номер пачки в течение дня.
Исправлено отображение и выгрузка в файл XML кодов ОКТМО в Единой форме по страховым взносам КНД 1151111, начинающихся на ноль (программа обрезала ведущий ноль).
Исправлена выгрузка строк 110-113 и 120-123 в файл XML в Единой форме по страховым взносам КНД 1151111 (недопустимо выгружать одновременно строки 110 и 120, 111 и 121, 112 и 122, 113 и 123).
В Личной карточке сотрудника Т-2 доработан вывод сведений об изменении оклада в раздел X.
В Справочник МРОТ добавлена информация об изменении с 01.05.2018г. Новый размер МРОТ 11163 руб (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ).
В Лицевой счет Сотрудника добавлена возможность формирования данных по статьям расходов.
В Распределении кодов начислений по статьям расходов выделен районный коэффициент отдельной строкой.
Добавлен отчет СЗВ-КОРР (позволяет корректировать сведения СЗВ-СТАЖ за предыдущие отчетные периоды).
Добавлена выгрузка в формат XML отчета СЗВ-КОРР.
В настройках организации добавлен Справочник руководителей. Можно использовать в случае временного замещения на период отсутствия Руководителя.
Обновлена печатная форма 6-НДФЛ (в соответствии с Приказом ФНС России № ММВ-7-11/18@ от 17.01.2018г)
Обновлен формат выгрузки формы 6-НДФЛ в файл XML (версия 5.02 в соответствии с Приказом ФНС России № ММВ-7-11/18@ от 17.01.2018г)
Введено разделение Личных карточек Т-2 в случае наличия двух и более периодов работы в организации одного и того же сотрудника (увольнение и в дальнейшем вновь принятие на работу).
В Индивидуальной карточке сотрудника по страховым взносам добавлена возможность вывода информации по взносам ФСС травматизм.
В модуле «Уплата НДФЛ» добавлена кнопка «Аванс». Позволяет ввести информацию об Уведомлениях по авансовым платежам НДФЛ, выданных налоговыми органами иностранным работникам.
Обновлен Справочник БИК Банков РФ
В таблицу уплаты страховых взносов добавлено новое поле «Подразделение». Используется в случае необходимости учета по подразделениям, по умолчанию относится в целом на организацию.
Исправлен расчет аванса для сотрудников с настройками оклада по часам при наличии в организации районного коэффициента и прочих процентных надбавок.
Внесены изменения в печатную форму Справки 2-НДФЛ в соответствии с Приказом ФНС России № ММВ-7-11/19@ от 17.01.2018г.
Изменена версия выгрузки справок 2-НДФЛ в формат XML (версия 5.05).
В модуль формирования справок 2-НДФЛ добавлена информация о реорганизации:
форма реорганизации/ликвидации (код, значение от 0 до 6)
ИНН, КПП реорганизованной организации
признак выгружаемых справок (к значениям 1,2 добавлены 3,4 – правопреемники)
В расчеты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2018 год внесены изменения:
- предельный размер пособия составляет 24536,57 руб.
В связи с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году” минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:
- на первого ребенка – 3142,33 р.
- на второго и последующих детей – 6284,65 р.
В печатной форме СЗВ-СТАЖ снято ограничение по выводу количества строк (ранее было не более 150). Связано с расширением кодов стажевых периодов.
В карточку сотрудника добавлены новые поля – «Общий стаж» и «Особый стаж». Используется при контроле коэффициентов автоначислений.
В модули «Выплата заработной платы» и «Выплата аванса» добавлена кнопка «Изменить параметры платежной ведомости». Позволяет изменить номер и описание платежной ведомости после проведения выплаты.
Исправлена ошибка при выгрузке в формат XML формы СЗВ-СТАЖ в случае увольнения сотрудника 31 декабря отчетного года и наличия у него нескольких стажевых периодов в течение отчетного года.
В модуле «Автоначисления» добавлена кнопка «Контроль» - позволяет контролировать коэффициенты доплат за выслугу лет в зависимости от стажа сотрудника на определенную дату.
При формировании формы СЗВ-СТАЖ в периоды стажа добавлены условия с кодами ДЛДЕТИ, ДЛОТПУСК, ВАХТА, КВАЛИФ, СДКРОВ, ПРОСТОЙ, ОТСТРАН, УЧОТПУСК. При указании кода «ДЛОТПУСК» проверочная программа ПФР может выдавать предупреждение с кодом 20 – см. Журнал «Главная книга» №4 февраль 2018г. http://glavkniga.ru/news/6628
Добавлена «Книга учета доходов и расходов ИП, применяющих Единый сельскохозяйственный налог» (находится в модуле формирования Книг по УСНО и по ПСН).
В карточке организации и в карточках сотрудников появилась возможность прикреплять для хранения файлы любых форматов (сканы документов, текстовые документы, графические файлы и т.д.)
В выгрузку формы СЗВ-СТАЖ в формат XML внесены изменения (добавлен код территориального органа ПФР и доработана отмена выгрузки блока КПП страхователя в случае его отсутствия).
Добавлена выгрузка в формат XML Формы по КНД 1110018 «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год».
Изменен шаблон выгрузки в XML файл формы КНД 1151111 паспортных данных сотрудников (добавлен пробел между серией паспорта, т.к. некоторые тестеры у операторов не пропускают и считают критической ошибкой).
При заполнении формы 6-НДФЛ строка 080 «Сумма налога, не удержанная налоговым агентом» учитываются суммы из таблицы «Раздел 5» для справок 2-НДФЛ.
Добавлена новая Форма 1-Т для отчетности в органы статистики.
При формировании Форм Т-49 (Расчетно-платежная ведомость) и Т-51 (Расчетная ведомость) добавлены сортировки списка сотрудников по «Подразделение + ФИО» и «Подразделение + Должность», а так же в колонке «ФИО» добавлено значение «Подразделение» второй строкой.
При формировании Штатного расписания добавлена сортировка списка по «Подразделение + Должность».
Добавлена процедура отмены переноса остатков на следующий год в модуле «Ведомость заработной платы».
В комплекте установки программы в «Справочнике начислений» изменены коды доходов начислений в связи с приказом ФНС от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@
2013 - «Сумма компенсация за неиспользованный отпуск»
2014 - выходное пособие, в виде среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсация руководителю, заместителям руководителя и главбуху организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего заработка (или шестикратный для организаций в районах Крайнего Севера);
Действующим пользователям необходимо внести изменения самим в справочнике начислений, отредактировав соответствующие записи.
В Таблицу МРОТ добавлена запись МРОТ=9489,00 руб. с 01.01.2018г.
Добавлено сохранение истории изменения персональных данных в карточке Сотрудника.
В параметры расчета аванса добавлено новое поле «коэффициент учета расчетной суммы». Например, при расчете 40% от фактически отработанного времени коэффициент следует установить равным 0,4. По умолчанию коэффициент равен 1.
Исправлен расчет аванса для сотрудников с настройками оклада по часам. Норма и рабочее время за первую половину месяца берутся в часах, а не в днях. Важно для сотрудников с неполным рабочим днем.
Добавлен новый отчет «Ведомость начислений/удержаний по подразделению (код подразделения из операции начисления)». Соответственно, в операции начисления появилось новое поле «Подразделение». Используется при начислении сотруднику сумм по разным подразделениям. Формирование данного отчета и редактирование кодов подразделений в операциях начисления находится в модуле «Ведомость ЗП».
Появилась возможность экспорта Графиков рабочего времени в Excel.
Изменен расчет НДФЛ в Записке-расчете отпускных (Т-60) при выборе «Не включать прочие начисления, удержания, выплаты». Сумма НДФЛ рассчитывается на выбор пользователем либо с учетом наличия вычетов, либо без учета вычетов (как было ранее). Связано с тем, что сотрудник может не иметь других начислений в расчетном месяце, кроме отпускных.
Внесены изменения в форму Справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Исправлено формирование отчетов по выплатам дохода в случае наличия у сотрудника в одном расчетном периоде двух начислений с одинаковым кодом (например, сотрудник дважды находился в отпуске в течение одного месяца).
В автоматически создаваемые начисления, удержания добавлен параметр настройки округления итоговой суммы: с копейками, округление до рублей либо отбрасывать копейки.
Доработан перенос остатков (невыплаченного дохода в регистрах 6-НДФЛ) на 2018 год.
Обновлена версия формата выгрузки формы «ФСС-4» в файл XML (версия 0.93 утверждена Приказом ФСС №416 от 11.09.2017)
В «Кассовой книге» и в «Книге УСНО, ПСНО» добавлены кнопки «Копировать». Позволяет копировать уже имеющиеся операции.
Внесены изменения в расчет итоговых сумм при формировании «Штатного расписания» (при группировке по должностям).
При формировании формы 6-НДФЛ внесены изменения в части отражения кода дохода «2610 Материальная выгода» (датой получения дохода признается последний день каждого месяца в течение периода пользования заемными деньгами (подп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ)).
Добавлен «Производственный календарь» на 2018 год (составлен на основании Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018г»)
Внесены изменения в расчет страховых взносов на 2018 год (согласно Проекта Постановления Правительства РФ «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г»). На обязательное социальное страхование устанавливается предельная величина 815 000 рублей, а на обязательное пенсионное страхование 1 021 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2018 г.
К программе подключен внешний модуль «Платежные поручения». При формировании платежных документов по уплате страховых взносов, НДФЛ и выплате заработной платы из программы «Заработная плата» они сохраняются в данном модуле.
В модуле «Налоговые регистры 6-НДФЛ» добавлен отчет по выплате дохода в разрезе сотрудников, периодов, ОКТМО (кнопка «Подробнее»).
В модуль «Учителя-2» добавлен переключатель выбора варианта расчета доплат за Категорию, Специфику и Проверку тетрадей (процент от фактической нагрузки либо ручной ввод сумм).
Внесены дополнения в форму ФСС-4 (в ред. Приказа ФСС РФ от 07.06.2017 № 275). Данная форма вступает в силу с отчетности за 9 месяцев 2017г
В справочник МРОТ добавлена новая запись (7800 руб с 01.07.2017г)
Разработан экспорт данных в программу АРМ ФСС (для регионов, участвующих в пилотном проекте). Формы заявлений, реестры ЛН формировать непосредственно в программе АРМ ФСС.
Обновлен КЛАДР. Дата актуальности 08.08.2017г
При формировании единой формы по страховым взносам (КНД 1151111) в Приложении №2 исправлен расчет итоговой суммы по строке 090 (строка 080 минусовалась, должна плюсоваться)
Исправлена обработка пустого значения "Код региона" при импорте сведений о сотрудниках из файла XML 2-НДФЛ.
Добавлена новая форма отчетности СЗВ-СТАЖ (печатная версия вывод в Excel и выгрузка в файл XML)
В Штатном расписании добавлена сортировка по должностям, сортировка по ФИО и сортировка по окладу
В Карточке сотрудника встроено автоматическое заполнение поля «ПОЛ» (вычисляется по Отчеству).
В Расчетный листок сотрудника при выводе строки «Районный коэффициент» добавлена расшифровка значения коэффициента в процентном выражении.
В карточку Сотрудника добавлено новое поле «Дата окончания Трудового договора». Если Договор бессрочный, то данное поле можно не заполнять.
В "Отчет по кадровым данным" добавлен фильтр по дате окончания Трудового договора.
В модуль «Выплата дохода (Налоговые регистры 6-НДФЛ) добавлен фильтр по ОКТМО.
Внесены изменения в Табель рабочего времени в части сохранения истории подразделений при внутреннем переводе сотрудника.
Восстановлены ссылки на Налоговые карточки по НДФЛ (в предыдущей версии случайно были изменены)
Доработана выгрузка в XML файл формы КНД 1151111 при сдаче отчета Представителем Налогового агента (ранее не выгружался документ, подтверждающий полномочия представителя)
При проведении автоматически создаваемых удержаний предварительно запрашивается дата удержания/выплата (ранее программа подставляла в операцию последнее число месяца)
В Карточке-Справке (ОКУД 0504417) добавлен выбор отображения операций по выплатам заработной платы, аванса (выводить/не выводить)
Внесены корректировки в выгрузку отчетности ФСС-4 в формат XML
В отчет по больничным добавлена выборка всех расчетов вне зависимости от переноса в карточку начислений сотрудника (отчет актуален для территорий, участвующих в пилотном проекте ФСС)
В соответствии с Приказом ФНС от 22.11.2016 N ММВ-7-11/633@ изменены коды налоговых вычетов на детей. Вместо прежних кодов 114-125 введены новые коды 126-149. Соответственно, в программе в настройках налоговых вычетов на детей введен параметр кому предоставляется вычет: