Версия 20.14 от 25.04.2020

 

 

В Графиках рабочего времени для пятидневной недели 36 ч стали доступны два варианта с учетом Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и от 02.04.2020 N 239. Пользователь сам выбирает в карточке Сотрудника какой График применять. В настройках «Графики рабочего времени» через кнопку «Март, апрель 2020» аналогично как и для пятидневки 40ч можно выбрать какой из двух графиков будет рабочим, а какой нерабочим с сохранением заработной платы. ID графиков 3 и 7.

Версия 20.13 от 24.04.2020

 

 

- В Графиках рабочего времени добавлена кнопка «Март, апрель 2020» - позволяет выбрать из двух графиков с ID=4 и ID=5 какой будет полностью рабочим, а какой не рабочим с сохранением заработной платы в марте, апреле 2020 года в соответствии с Указами Президента РФ. По умолчанию у сотрудников установлен график с ID=5. Поэтому пользователь сам определяет какой необходимо использовать график.

- В справочник «Коды для табеля рабочего времени» добавлен новый код «НД» - «Карантин 2020 нерабочий оплачиваемый день». Данный код необходим для отражения оплачиваемых нерабочих дней. Код должен быть утвержден внутренним нормативным документом организации. Буквенное Название кода «НД» редактируется через «Настройки» -> «Коды для табеля рабочего времени».

- При выполнении «Заполнение Табеля по графику» для сотрудников с нерабочими днями вместо кода «Я» заполняется код «НД». У каждого сотрудника должен быть привязан в карточке соответствующий график.

Версия 20.12 от 11.04.2020

 

 

- В Графиках рабочего времени для пятидневной недели 40ч стали доступны два варианта с учетом Указов Президента РФ от 25.03.2020 N 206 и от 02.04.2020 N 239. С 30 марта по 30 апреля устанавливаются выходными днями с сохранением заработной платы (График ID=5), за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется (График ID=4, прежний график). Пользователь сам выбирает в карточке Сотрудника какой График применять – с выходными ID=5 или рабочими ID=4. При необходимости можно настроить любые графики под свои цели, расчеты. Важно ! При использовании суммированного учета рабочего времени и необходимости учета нормы по графику пятидневки в целях расчета сверхурочных часов норма пятидневки берется из Графика с ID=5. Поэтому возможно придется предварительно произвести настройки каждого графика вручную. Варианты расчета для 36 часовой рабочей недели можно аналогично создать самим путем копирования исходного графика и дальнейшего редактирования.

Версия 20.11 от 02.04.2020

 

 

- Изменена печатная форма КНД 1151111 «Расчет по страховым взносам»  (Приложение № 1 к приказу ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@)

- Изменена выгрузка в формат XML электронной формы КНД 115111 «Расчет по страховым взносам» (Приложение № 3 к приказу ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@)

- В Графиках рабочего времени для пятидневки 40ч стали возможны два варианта с учетом Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206. С 30 марта по 3 апреля объявляются выходными днями с сохранением заработной платы, за исключением организаций, на которые действие Указа не распространяется. Пользователь сам выбирает в карточке Сотрудника какой График применять.

Версия 20.10 от 22.02.2020

 Количество одновременно используемых стандартных налоговых вычетов в карточке сотрудника расширено до 6.