Версия 20.10 от 22.02.2020

 Количество одновременно используемых стандартных налоговых вычетов в карточке сотрудника расширено до 6.

Версия 20.09 от 15.02.2020

- Расширено поле в карточке сотрудника «Основание увольнения» до 150 знаков.

- В модуле отчетности по неиспользованным отпускам произведено разделение учета основного и дополнительного отпусков.

Версия 20.08 от 11.02.2020

 

В модуле СЗВ-ТД для мероприятия «Увольнение сотрудника» добавлены поля с параметрами иного нормативного акта (Наименование документа, Статья, Часть, Пункт, Подпункт)».

Версия 20.07 от 09.02.2020

 

 

- В модуле СЗВ-ТД добавлена функция импорта данных о приеме, переводе и увольнении из основных сведений (автоматическое заполнение ЭТК на основании кадровых данных сотрудника).

- Добавлена форма Уведомления сотрудника о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде (об электронной трудовой книжке)

-   Добавлены шаблоны Заявлений от работника «О продолжении ведения работодателем трудовой книжки» и «О согласии на предоставление ему работодателем сведений о трудовой деятельности (переходе на электронные трудовые книжки)».

Версия 20.06 от 06.02.2020

 

 

- В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.01.2020 N 61 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году" изменен расчет пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальный размер ежемесячного пособия с 01.02.2020г на второго и последующих детей теперь составляет  6751,54 р. (на первого ребенка увеличен до 3375,77 руб., но исходя из МРОТ в 2020г составляет 4852,00 руб.)

- В форме СЗВ-ТД (формирование и выгрузка в формат XML) доработаны отмена подаваемых заявлений и отмена мероприятий.

- В расчете отпускных в поле значения «Коэффициент повышения» увеличено количество знаков после запятой до 4-х (когда происходит повышение окладов по организации в целом и необходимо повысить расчетную сумму на коэффициент повышения).

- Исправлено формирование Табеля по форме ОКУД 0504421 в случае, если сотрудник был уволен в отчетном месяце.